loading...
Badiklat Kemhan melakukan terobosan strategis dalam pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) pertahanan. Foto/SindoNews
JAKARTA - Badan Pendidikan dan Latihan Kementerian Pertahanan (Badiklat Kemhan) melakukan terobosan strategis dalam pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) pertahanan. Tujuannya, untuk mencetak Aparatur Sipil Negara (ASN) yang adaptif dan inovatif.
Terobosan tersebut diinisiasi oleh dua peserta Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II Angkatan II Tahun 2025 yakni, Kapusdiklat Tekfunghan Badiklat Kemhan Syamsu Rizal dan Kabid Evkatmutu Diklat Pusdiklatjemenhan Badiklat Kemhan Riska Riskawati.
Dalam paparannya, Riska Riskawati menginisiasi Program Corporate University Kemhan: Game Changer SDM Pertahanan (Gesper) Unggul sebagai upaya membangun ekosistem pembelajaran secara terintegrasi di Kemhan. Mengadopsi model corporate university, proyek ini dirancang untuk menyelaraskan pengembangan SDM dengan arah kebijakan dan kebutuhan operasional Kementerian Pertahanan secara berkelanjutan.
Baca juga: Keren! PT PAL Berencana Bangun Kapal Induk untuk Helikopter dan Drone pada 2027
“Transformasi SDM pertahanan harus disokong oleh sistem yang mampu menjawab dinamika zaman. Gesper hadir sebagai jawaban atas tantangan tersebut,” ujarnya, Jumat (18/7/2025).
