loading...
Dekan PPM School of Management Dr Wendra menyebut ijazah berfungsi sebagai pintu awal proses seleksi tenaga kerja. Sedangkan karier ditentukan oleh soft skill. Foto/Ist
JAKARTA - Memiliki gelar akademik kini tidak lagi menjadi satu-satunya modal untuk memenangkan persaingan di dunia kerja. Di tengah perubahan kebutuhan industri, percepatan transformasi digital, hingga perkembangan kecerdasan buatan (AI), perusahaan semakin mencari individu yang memiliki kemampuan adaptasi, kepemimpinan, komunikasi, dan kemauan belajar sepanjang hayat.
Hal tersebut mengemuka dalam diskusi bertajuk “Merdeka Berkarier: Ketika Ijazah Saja Tidak Cukup di Dunia Kerja” yang digelar PPM School of Management di Jakarta. Diskusi tersebut menghadirkan Ketua PPM School of Management, Dr Wendra sebagai narasumber.
Baca juga: PPM Manajemen Perkuat Inovasi Tingkatkan Daya Saing Global
Dalam paparannya, Wendra menyebut gelar akademik tetap memiliki peran penting sebagai bukti seseorang memiliki kompetensi teknis tertentu. Namun, dalam perkembangan dunia kerja saat ini, ijazah lebih banyak berfungsi sebagai pintu awal dalam proses seleksi tenaga kerja.
